Tìm việc ở Nhật đã là một hành trình đầy thử thách, và việc đứng giữa lựa chọn công ty lớn hay công ty nhỏ lại càng khiến nhiều người đau đầu. Mỗi lựa chọn đều có những ưu và nhược điểm riêng, phù hợp với những mục tiêu và tính cách khác nhau. Không có câu trả lời nào là hoàn toàn đúng hay sai, quan trọng là bạn hiểu rõ bản thân muốn gì và môi trường nào sẽ giúp bạn phát triển tốt nhất.
Sống và làm việc tại Nhật là cơ hội tuyệt vời để người Việt nâng cao kỹ năng chuyên môn, nhưng cũng là thử thách khi phải thích nghi với môi trường công sở khắt khe, chuẩn mực. Việc hiểu rõ quy tắc ứng xử và giao tiếp nơi công sở Nhật sẽ giúp bạn tránh những hiểu lầm không đáng có, tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt đồng nghiệp và cấp trên người Nhật.
Chuyển việc là một quyết định quan trọng, đặc biệt khi bạn đang sinh sống và làm việc tại Nhật – nơi văn hóa doanh nghiệp và visa lao động có nhiều ràng buộc. Một bước đi thiếu cân nhắc có thể khiến bạn mất đi quyền lợi, giảm giá trị hồ sơ xin việc và ảnh hưởng đến cuộc sống ổn định lâu dài. Vậy khi chuyển việc ở công ty Nhật, bạn cần cân nhắc điều gì? Hãy cùng tìm hiểu 7 điểm then chốt để đưa ra quyết định chính xác và bền vững.
